----居美學(xué)院第二期管理干部提升訓練營(yíng)隆重開(kāi)營(yíng)

  為提高管理干部管理水平、提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力、工作執行能力，居美科技第二期管理干部提升訓練營(yíng)于7月21日在石燕湖融景酒店隆重舉辦，中華建材網(wǎng)的全體領(lǐng)導及精英管理人員共計50余人參加培訓。本次培訓邀請了長(cháng)沙肯索丁企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的謝名勇老師為學(xué)員授課，以“管理者的關(guān)鍵任務(wù)”為核心課題，著(zhù)力提升干部們職業(yè)化素養和管理水平，增強團隊凝聚力和戰斗力。

  謝老師采用案例研討和情景模擬的交互式教學(xué)方式，深入淺出地講解了管理學(xué)的內涵和外延，幫助管理者打破傳統思維、提升管理水平。謝老師強調，管理是一門(mén)藝術(shù)、一項技能和一種關(guān)系，管理始終為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、只對績(jì)效負責，管理水平不能超越經(jīng)營(yíng)水平。作為團隊的領(lǐng)導，更應注重集體成就。

謝老師激情授課

  謝老師從管理者自我意識、管理者的情緒管理、管理者知人善任、高績(jì)效團隊的協(xié)作觀(guān)、管理觀(guān)等各個(gè)方面進(jìn)行細致講解。通過(guò)權威的心理測試，檢測人才類(lèi)型、個(gè)人領(lǐng)導風(fēng)格、情商等，從而對自我有正確的認知，為更好的管理團隊做準備；通過(guò)情境模擬演習，將管理者授權技巧和方法直呈現出來(lái)，引人反思；通過(guò)自我披露缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),增強團隊成員的信任感，從而深刻理解高績(jì)效團隊的協(xié)作觀(guān)......五大課題引出大量案例，案例精彩生動(dòng)，學(xué)員們踴躍參與互動(dòng)，培訓現場(chǎng)氣氛既活躍又熱烈。

管理干部們認真聽(tīng)課

優(yōu)秀學(xué)員與謝老師合影

  培訓之余，為了加強學(xué)員之間的默契，踐行團隊高效協(xié)作的理念，工作人員還精心組織七巧板素質(zhì)拓展活動(dòng)，寓教于樂(lè )，讓學(xué)員們深刻領(lǐng)悟團隊目標、分工協(xié)作、執行力的重要性。

  此次培訓不但給管理干部們做了認知梳理，思路更加清晰，也對日后的管理工作提供了很多切實(shí)有效的方法。2天1晚的培訓結束后，學(xué)員們紛紛表示此次培訓讓自己受益匪淺，提升了自己的管理認知，打開(kāi)了新的思路。

  管理者是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、興衰存亡的基石。2018年是居美科技體系變革的重要階段，在張總、朱總的引領(lǐng)下，公司全體干部將來(lái)迎來(lái)一場(chǎng)思想上、行動(dòng)上的大變革！期待居美人蓄勢待發(fā)，以此作為契機，將培訓心得和成功經(jīng)驗運用到今后的工作中，勇攀高峰，再創(chuàng )佳績(jì)！